首先，根據(jù)中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)提工資時(shí)應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金統(tǒng)計(jì)入計(jì)提項(xiàng)目。7月10號(hào)發(fā)放的6月份工資，應(yīng)當(dāng)按照一般來(lái)說(shuō)的分錄要求，錄入科目：職工薪酬、應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)交住房公積金等費(fèi)用。其次，計(jì)提工資時(shí)，可以將6月份工資以職工薪酬科目歸入計(jì)提工資。這兩個(gè)科目都是從實(shí)際發(fā)放工資的總額中扣除，同時(shí)也要計(jì)算出發(fā)放總額中對(duì)應(yīng)的社保公積金。最后，在發(fā)放工資前，應(yīng)當(dāng)提前計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并將其分別歸入相應(yīng)的科目中。