工傷者申請勞動仲裁（一次性就業補助金和一次性醫療補助金）的影響，主要體現在企業的經濟上。例如，當工傷者申請仲裁時，公司需要支付相應的費用，這些費用可能會對企業的經營產生負面影響。此外，如果公司未能按照法定規定支付就業補助金或醫療補助金，那么公司還可能面臨監管部門的處罰。 例如，2018年1月，湖北省天門市紀委監委下發了《關于對天門市XX水泥廠工傷認定問題的檢查整改通知》，經檢查發現，該廠未按規定支付工傷認定期內的補助金，工傷認定期內的失業保險費和醫療保險費，因此被給予行政處罰。 另外，企業如果配合工傷者申請權益，可能會給企業帶來一些經濟好處，比如可以優化企業的用工結構，降低人力成本，提高勞動生產率，以及改善企業的品牌形象。因此，企業為了節省開支，建議及時、準確、高效地處理工傷者權益問題。