這種情況下，你想做的就是告訴老板減去社保后實發(fā)工資才是社會保障和勞動法規(guī)定的標(biāo)準。根據(jù)通用的規(guī)定，個人所得稅和社會保險費均由企業(yè)支付，而員工應(yīng)當(dāng)只交納個人的部分。在按照有關(guān)法律法規(guī)進行工資計算和發(fā)放的情況下，老板說的讓你把扣繳公司部分的社保費也算在員工頭上是不合理的。 拓展知識：社會保險作為一種社會保障制度，有助于增強勞動者的集體保護，增強群眾的經(jīng)濟實力和社會責(zé)任感，以及社會的穩(wěn)定、發(fā)展和協(xié)調(diào)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，繳納社會保險費是勞動者和企業(yè)必須履行的法定責(zé)任，企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定申報、繳納社會保險費，而個人只需繳納個人部分的費用。