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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，以這個工資表為例，怎么計(jì)提工資？同時表現(xiàn)出單位部分的社保也計(jì)提？圖中應(yīng)發(fā)工資是包含了績效工資，然后，實(shí)發(fā)工資又是應(yīng)發(fā)工資減去績效工資，減去個人部分社保。我們績效是一年考核一次，到明年一月才會發(fā)
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借管理費(fèi)用工資
貸應(yīng)付職工薪酬工資9820+570
計(jì)提應(yīng)發(fā)工資。
06/27 14:33
郭老師 
06/27 14:33
借管理費(fèi)用社保，
貸應(yīng)付職工薪酬社保，1608.96+703.92+150.84+70.39，
借管理費(fèi)用公積金
貸應(yīng)付職工薪酬公積金1166
社保公積金需要計(jì)提。
郭老師
06/27 14:35
借應(yīng)付職工薪酬工資9820
貸銀行存款
其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的公積金1166，
其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的社保，804.48+201.12+30.17，
這個其他應(yīng)收款可以改成其他應(yīng)付款。
84784963 
06/27 14:42
我現(xiàn)在不理解的是應(yīng)發(fā)工資里面已經(jīng)包含了單位部分的社保，那管理費(fèi)用工資不是應(yīng)該減去所有的單位部分社保金額嗎？如果計(jì)提的工資是9820，又再次計(jì)提了社保，不就重復(fù)了嗎
郭老師
06/27 14:44
你的應(yīng)發(fā)工資里面沒有包含單位的社保
你再看下
84784963
06/27 14:55
應(yīng)發(fā)工資是從崗位工資+薪級工資+學(xué)歷工資+職稱+工齡+崗位津貼呀。相當(dāng)于這個人當(dāng)月總的工資，然后從中扣績效，扣個人部分社保，就等于應(yīng)發(fā)工資，這種的話不是單位部分社保也在應(yīng)發(fā)工資里面了嗎
郭老師
06/27 14:57
你好，實(shí)際發(fā)到手的加上個人負(fù)擔(dān)的社保、公積金、個稅就屬于應(yīng)發(fā)工資。你怎么算出來的實(shí)發(fā)工資等于應(yīng)發(fā)工資減所有的社保公積金？算不出來這個金額。
郭老師
06/27 14:57
你單位負(fù)擔(dān)的社保公積金不在5750里面。
84784963
06/27 15:01
我理解的是應(yīng)發(fā)的減去個人社保減去績效是實(shí)發(fā)工資，那沒有減的單位部分社保和單位公積金就在應(yīng)發(fā)里面。所以在應(yīng)發(fā)工資沒有減去單位部分這里，又單獨(dú)做社保計(jì)提和公積金計(jì)提是不是多算了
郭老師
06/27 15:03
同學(xué)，你第二句話是什么意思啊？沒有撿到單位社保和單位公積金就在應(yīng)發(fā)工資里面，這個不屬于工資，為什么要做到工資里面？這個是企業(yè)承擔(dān)的呀？
84784963
06/27 15:14
我反應(yīng)過來了 這個是單位承擔(dān)部分 不需要扣工資
郭老師
06/27 15:18
是的
這個就不是工資
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