社保月平均工資的計算方法是：將企業本月實際發放的所有職工工資總額除以本月實際就職的職工人數，得到的結果即為本月社保月平均工資。這也是企業參加社會保險時，需要繳納社保費用時有效的依據，其中涉及到的社保項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等等，每項社保的繳費比例也不盡相同。同時，社保月平均工資計算出來的結果還可以被用來計算職工的養老金，這樣就可以保障老年職工的生活權益。 拓展知識：社保月平均工資的計算方法是不以實際發放工資金額為基礎，而是根據企業每月有效就職人數、當月發放工資總額等因素，來計算企業繳納社保費用所依據的社保月平均工資。此外，有的地方會根據社保月平均工資的計算值，將職工的養老金以一定的比例發放給員工，以保障老年職工的生活權益。