第一種算法是比較常見的計算方式，因為10天帶薪年假可以直接補全實際出勤21天，另外還有10天的帶薪公休假（周六周日）需要考慮，因此只需要補全一天就可以完成21天的滿勤要求。第二種算法則更加精確，10天的帶薪年假抵消了一部分實際出勤的天數，但仍需要補全11天的班，才能算滿勤完成本月份的工作。總之，應該按照規定的實際出勤天數減去帶薪年假天數，然后補全剩余天數來計算和滿勤。 舉例來說，假設一個月有28天，實際出勤20天，有10天帶薪年假，按照第一種算法，只需要補充1天班就可以達到21天滿勤，而按照第二種算法，則需要補充2天班，才能達到21天滿勤。 總而言之，正確計算滿勤需要綜合規定的實際出勤天數與帶薪年假天數，并根據實際情況來決定是按照第一種算法還是第二種算法的計算方式來確定本月的滿勤天數。