由于7月1日蘇州社保和醫保分開，所以實際上當一名員工7月份離職的時候，社保停保的時候應該是7月14日辦理社保停保，8月份開始也沒再申報工資了，但是11月29日才把醫保停了。這樣會給稅務上帶來影響。 在離職后，未主動辦理醫保及其他社會保險停保手續時，且入參社保經辦機構仍有社保繳費記錄時，可能會給當年稅收的申報帶來一定的影響。因為離職員工一般不會再申報工資，可是其他社會保險繳費可能會出現在稅收當月，稅務會根據社保繳費記錄，綜合給員工計算應納稅額，這樣就會影響其當年應納稅額的準確性。 簡而言之，為了避免出現納稅異常，員工在離職時，應主動辦理社會保險停保。一般情況下，員工可在離職當月到社保經辦機構辦理社會保險停保服務，或向公司索取復印離職后的社會保險停保清單，向社保經辦機構提供該清單以便辦理社保停保服務。