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老師,員工基本工資4500,一個月出勤18天,單休制企業,那么應發工資怎么算?



應發工資=基本工資÷月總天數×出勤天數。結果為4500÷24×18=2700元。
擴展知識:
1、勞動者每月發放工資的時間應當在當月內,不得延期發放。
2、根據勞動者的工作完成情況可以進行加班費和獎勵性津貼的發放。
3、勞動者的工資按月發放,但是勞動合同可以為實行其他發放方式規定,比如按日發放或者按報酬的數量發放。
2023 02/01 11:22

老師,員工基本工資4500,一個月出勤18天,單休制企業,那么應發工資怎么算?
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