一般情況下記錄員工生育津貼應(yīng)歸入“應(yīng)付職工薪酬”科目。例如一個(gè)企業(yè)在本月發(fā)放10個(gè)員工生育津貼，共計(jì)2000元。于是企業(yè)可以在應(yīng)付職工薪酬科目下新增“生育津貼”子科目，增加2000元。拓展知識：員工生育津貼應(yīng)歸入“營業(yè)費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬”科目，用于記錄員工實(shí)際發(fā)放的費(fèi)用，以及公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的部分。