福利性補貼與職工福利費的區(qū)別在于： 一、來源不同：福利性補貼是指由政府撥款，把一定的財政資金用于支付各種社會保障方面的福利補貼；而職工福利費是指由企業(yè)撥付的一種員工福利，一般是作為勞動者的工資補貼，其來源是企業(yè)自己的利潤和經(jīng)營收益。 二、功能不同：福利性補貼是政府為了維護公共利益而采取的一種護航政策，它主要是為了解決社會經(jīng)濟問題，如貧困家庭等得到財政補助，改善貧困家庭的生活條件；而職工福利費是企業(yè)為了激勵員工，保護職工的基本權(quán)益而撥付的補貼，它一般用于改善企業(yè)員工的基本生活狀況，如提供免費的食宿、醫(yī)療保險、家用電器以及假期游等。 三、使用方式不同：福利性補貼的使用由政府規(guī)定，一般是用于貧困家庭的改善；而職工福利費是由企業(yè)規(guī)定使用，一般是用于改善企業(yè)員工的工作和生活條件，以提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。 四、受益政策不同：福利性補貼是由政府發(fā)放，重點針對貧困家庭，給予特殊對象優(yōu)厚待遇；而職工福利費是由企業(yè)發(fā)放，重點針對屬于企業(yè)的員工，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予或增加福利，以激勵員工的工作熱情。 拓展知識：除了福利性補貼和職工福利費，還有事業(yè)津貼和一般補助，事業(yè)津貼是指一定的特殊事業(yè)的從業(yè)者帶來的收入，這部分收入是帶有一定補貼性質(zhì)的所得；一般補助是指政府在一般行政活動中，根據(jù)條件發(fā)放的獎金、補助、津貼等。