離職補償金賬務處理辦法： 1.申請人要提出離職補償金申請，由人力資源部核實相關材料的真實性以及離職補償金的計算比例是否符合公司規定，確定離職補償金支付金額； 2.經人力資源部審核確認無誤后，離職補償金由公司財務部出納進行現金支付； 3.如果在支付離職補償金時，發現公司應補償金額超出員工實發薪資金額，由人力資源部減免離職補償金，補償金將累計供下月發放； 4.申請人在領取離職補償金時須填寫離職補償金收款證明，收款后的資金由財務部登記備案； 5.財務部審核確認完全正常，按照相應的財務憑證進行賬務處理； 6.公司向申請人發放的離職補償金由財務部開票，出具相關的發票，以便申請人申報個人所得稅。 拓展知識：離職補償金是指公司按照規定給予離職員工的一定數額的補償金，是為了補償離職員工合法權益而支付的金錢或現金，通常由公司支付，也可以由個人繳納。離職補償金是在工作關系終止時，公司為保護離職員工的合法權益，在勞動法律、勞動合同、企業規章制度等方面支付的一種費用。