在這種情況下，企業需要采取加班計時和計薪的方式來確保員工的工資得到及時發放。具體而言，在每次發放工資前，企業應當按照正常計薪方法計算出員工應得工資，然后將計薪結果與賬上的資金狀況相結合，再根據公司的利潤情況，按照公司的實際賬上資金支付員工的工資，這樣就可以確保員工的工資得到及時發放。 與此同時，企業還可以采取其他措施來確保員工的工資得到及時發放，例如可以簽訂工資融資協議，通過外部資金的融資來滿足員工及時發放工資的需求，也可以通過其他措施來增加賬戶上的資金，以確保員工的工資得到及時發放。 拓展知識： 扣社保是企業獲取政府政策支持的一種重要方式，企業可以通過向社會保險基金投資，以及按國家規定交發工資、社保、住房公積金和職業年金等費用來享受政府的政策支持。此外，企業減免社保也是一種政策支持，企業可以根據國家規定減免部分或全部社保費用，以獲得政府的支持。