內(nèi)部控制是一種組織內(nèi)部的管理架構(gòu)，其中包括會(huì)遵循一定規(guī)則、有明確職責(zé)、有嚴(yán)格審批程序和紀(jì)律等，旨在防止企業(yè)出現(xiàn)不正當(dāng)行為和錯(cuò)誤行為的機(jī)制。內(nèi)部控制的要素主要包括： 1、安全性：要建立安全的信息技術(shù)環(huán)境，不受外部黑客和內(nèi)部破壞，可以有效地保護(hù)重要信息。 2、可控性：組織應(yīng)能夠影響和控制其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的各種義務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除有害的內(nèi)部行為。 3、責(zé)任分工：管理層要明確責(zé)任分工，以確保業(yè)務(wù)流程中每一步都符合管理規(guī)范，維護(hù)組織聲譽(yù)，減少內(nèi)部操作失誤。 4、決策審查：提供充分的、有效的決策審查，以確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為和決策符合國(guó)家的法律法規(guī)。 5、信息及時(shí)性：要求管理層及時(shí)向股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等披露及提供有效的信息，為投資者提供可靠的投資決策依據(jù)。 6、資金審查：要求管理層全面審查資金開(kāi)支，確保資金的合理使用，以及執(zhí)行規(guī)范的發(fā)票 拓展知識(shí)：內(nèi)部控制涉及到的知識(shí)點(diǎn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，決策的合理性，監(jiān)督的有效性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和管理的有效整合，對(duì)資金的審查，加強(qiáng)集體內(nèi)部的協(xié)作及內(nèi)部控制的安全措施等等。這些要素可以構(gòu)成有效的內(nèi)部控制體系，從而有效避免企業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)。