企業年金是一種特殊的個人統籌式的退休計劃。它可以幫助企業員工儲備退休時所需的經濟安全網。企業年金的領取標準一般是由企業與員工簽訂的退休保障協議決定的，一般來講，企業年金是通過分期提取的方式領取，按照企業與員工之間的協議規定發放。部分企業年金可以一次性全額提現，但國家近期制定的規定是，提取企業年金必須分三年批次領取，若擇期一次性提取全額企業年金，需要支付20%的稅金。 拓展知識：企業年金提取的權利完全屬于企業或員工，但是企業或員工提取企業年金的同時需要遵守國家規定的各項手續，以及根據社保管理機構的相關規定，符合一定條件才可領取企業年金。