企業(yè)組織結(jié)構(gòu)填寫首先要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的定義，明確組織結(jié)構(gòu)的目標(biāo)或目的，根據(jù)需求繪制出組織結(jié)構(gòu)圖，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整設(shè)計(jì)，確定管理層和普通員工的職責(zé)權(quán)限，并按定義為不同組織等級(jí)層次填寫。具體而言，需要提供以下信息：組織名稱、組織編號(hào)、組織管理者、組織結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、職責(zé)范圍、技能、組織標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 拓展知識(shí)：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也可以分為線性結(jié)構(gòu)和網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，線性結(jié)構(gòu)是由某一級(jí)主管對(duì)所有普通層級(jí)進(jìn)行管理，而網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)則是一個(gè)管理者向多個(gè)層級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。