人力中級經濟師是一個綜合性的職業，主要負責組織人力資源管理、人力資源規劃、企業培訓和績效考核等工作。人力中級經濟師能夠通過資源調配、解決勞動力配置和企業結構調整等技能，來提高企業的經濟效益。 這個職業的任務包括：收集、分析和研究企業和勞動力市場的信息，并進行職位申報；對企業組織結構的創新，提高人力資源的利用效率；設計和開發職業發展計劃，以及實施各種培訓計劃，提升員工的專業技能和管理水平；定期評估和發布績效報告，協助企業管理者做出有效控制決策。 目前，企業已經意識到人力中級經濟師的重要性，他們正在加強對該職位的重視，并為此類人才制定更加嚴格的資質要求，提高他們的綜合能力和專業技能，以適應日益變化的技術環境和經濟環境。 拓展知識：目前，企業都更加重視人力中級經濟師的角色，他們負責人力資源管理、規劃和實施績效考核等，助力企業快速發展，以及提高績效和技能水平。因此，企業要求擁有人力中級經濟師的能力和經驗，這樣才能在當今競爭激烈的勞動力市場中取得更大的優勢。