關于公司支付員工一次性工傷醫療補助金計入管理費用，應當將其計入福利費二級科目，而不是其他科目。根據《企業會計準則》，福利費是指企業為了滿足其員工生活或工作需要，支出的費用，包括工資、獎金、生活補貼、醫療補助、養老保險、住房補貼、子女教育補貼、離退休費等。因此，公司支付的一次性工傷醫療補助金應當計入福利費二級科目。 拓展知識： 福利費的計提原則： 企業應按照發生原則，根據可預見的支出情況，按月累積計提福利費。如果企業在發生福利費方面支出超過計提金額，則應當按照發生原則在發生的期間，根據福利費支出的具體情況，另行計提福利費。