上海市最低工資標準2590指的是應發工資標準，實發工資是指考慮社會保險、公積金等附加減除項后的應發工資，最終由用戶收到的工資，一般來說實發工資要低于應發工資，但受個人繳納的社會保險和公積金金額的不同，實發工資和應發工資的差距也不盡相同。由于上海市最低工資標準2590是指應發工資標準，因此，實發工資要低于2590，建議用戶在求職時以最終可獲得的實發薪資為參考，并充分了解自身社保、公積金等繳納項目可減少多少實發薪資的情況。除此之外，為了保護勞動者的權益，勞務派遣關系的用工單位可以選擇繳納雙方約定范圍內的最高工資標準，以鼓勵勞動力的發展。