一次性留工補助給個人，即發給勞動者本人，是一種支付給勞動者的費用補助，用以補償勞動者在跨省就業、受聘工作期間的支出。通常情況下，一次性留工補助是政府出資，勞動者僅合法收入，不歸勞動者所有，不可以轉交其他人；有時雇主也會發放一次性留工補助，但這種情況下，如果勞動者滿足了聘用協議中約定的條件，雇主支付補助費用時，也需要扣繳個人所得稅。 一次性留工補助不僅可以補償一些出行和搬遷費用，還可以減輕企業的人力成本，幫助更多人就業，促進經濟健康發展。另外，可以作為企業的一種福利形式，實施補貼措施，從而提高員工的工作積極性和職業技能，保證企業的長期發展。