工作證明是指某人通過(guò)工作，收入或其他方式獲得的確認(rèn)函，這是證明其賺取收入的有力文件。根據(jù)我國(guó)《民法通則》規(guī)定，申請(qǐng)擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)者應(yīng)年滿18周歲，可以由收入者提供工作證明來(lái)證明自己已達(dá)到法定年齡。 另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》規(guī)定，擔(dān)保人需要具備一定的財(cái)產(chǎn)能力，包括收入、財(cái)產(chǎn)或其他任何形式的可用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等。所以，如果一個(gè)人想要作為擔(dān)保人，除了具備法定年齡之外，還要提供合格的工作證明，以證明其能夠依法承擔(dān)擔(dān)保義務(wù)，從而更好地保護(hù)年輕人的利益。 總之，工作證明是滿18周歲的必備材料，擔(dān)保也是法定的義務(wù)，必須滿足相關(guān)的法律要求，了解法律知識(shí)，熟悉擔(dān)保責(zé)任和程序，能夠更好地保護(hù)年輕人的權(quán)益。