屬于不相容職務是指，在政府工作者不能復合的職務，這些職務中的一種存在著沖突的關系，以致無法將兩種職務兼任在一起。 一般來說，不相容職務基本上包括政府所負責的監督、管理和行政職責等，以及國家機關中的司法職務。 當一個政府工作者既是政府部門的領導者，又是司法機關的審判人員，那么就會出現不相容職務的矛盾沖突。 例如，司法行政機關的領導者及其工作人員不得介入司法審判，與此同時，審判人員也不能擔任司法行政機關的領導職務。 另外，在監督管理和行政職務中，也有一定的不相容職務的存在，比如，內部監督職責的承擔者不可以同時參與到監督的對象上，以免出現雙重行為或者利益沖突的問題。 此外，政府的官員不能夠同時擔任若干職務，以免出現利益沖突的情況。 拓展知識：不相容職務原則是由國家來規定，也是國家機關工作制度中最基本的原則之一。其目的是為了消除國家機關中權力濫用、利益輸送等不良現象，有效控制政府工作者的權力，保護國家機關的公正性和公平性，以及維護國家的正當性。