在公司提成發放時，應遵守當地稅收規定，按時繳納稅款。還要根據公司實際情況，采取一些合理的避稅措施，讓公司和員工受益。 1. 不要讓提成發放統一，要充分考慮到服務的質量和績效，將其按照實際情況考慮到員工勞動收入中，而不能完全歸入員工個人收入中。 2. 合理分配任務，避免讓員工做太多不必要的工作，以免超過限額繳納稅款。同時，也要合理面對公司收入和員工收入的比例，有效把公司的稅務支出控制在合理的范圍之內。 3. 企業如果采用適當的稅務優惠政策，也可以更好地合理避稅。稅務優惠政策可以根據企業的實際情況，例如企業的利潤情況、公司的員工和收入情況、企業的經營狀況等，來實施。 此外，企業應當重視納稅義務，遵守合法、正規報稅制度，不得采取任何違法避稅行為，以免給企業和員工造成不良影響。 拓展知識：近年來，稅收優惠政策和減稅政策也日益受到重視，如在稅收優惠政策中，政府可以推出免稅額度政策、抵扣、減免稅收政策等，去稅率降低或出臺稅后補貼等，這樣可以豐富企業的減稅形式，緩解企業的稅負，有效促進企業的發展，改善企業的發展環境。