在您情況下，根據《工傷保險條例》的規定，支付的工資以及社會保險費和補充保險費須統一申報，另外，社會保險經辦機構收取的代繳社會保險費一般不超過一定比例的工資支出。所以，客戶端在把員工的工資分兩部分的時候，應當把5000基本費用扣除，否則將按照不足額收繳社保費政策處理，年底匯算清繳時則不會補稅。 此外，在企業辦理社保時，事業單位、居民雙職工等可以統一開具社保發票，而企業則只能通過實際的支付情況，按照規定的比例繳納社保。此外，還有一些特殊情況，包括勞動者跨行業就業，往往要考慮到不同行業部門給予的政策和法律法規規定，從而根據具體情況進行特殊安排處理。