可以的，在同一天可以做這兩筆業(yè)務(wù)。首先，你需要準(zhǔn)備上月應(yīng)發(fā)的工資清單，確認(rèn)工資發(fā)放時間，把工資按應(yīng)發(fā)的金額統(tǒng)一發(fā)放給員工。如果有社保費、公積金費用等需要繳納，那么還要增加相關(guān)的扣款。之后，你需要根據(jù)當(dāng)前月份的工資單開始計算本月應(yīng)發(fā)工資，要綜合考慮應(yīng)發(fā)薪酬、福利待遇和計提社會保險費政策等因素來計算每一個員工的本月薪資。另外，在計提工資的同時，還可以根據(jù)國家規(guī)定，按照當(dāng)月的社會保險繳費基數(shù)等相關(guān)因素來計算社會保險費等代扣款項，并納入個人所得稅中。 關(guān)于工資拓展知識：現(xiàn)在，許多企業(yè)都是把工資發(fā)放和計提工資合并在一起，即先按月發(fā)放應(yīng)發(fā)工資，同時把當(dāng)月應(yīng)提工資做計提，這樣可以避免因時間安排不當(dāng)而給企業(yè)帶來不便。另外，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，對工資的發(fā)放、計提等情況進(jìn)行安排，以保證工資的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)時性。