一般來說，在處理職工福利費未通過應付職工薪酬過渡的情況時，應當在財務會計系統中做回沖處理。回沖指多收到費用被退還，具體操作步驟如下： 1、在財務會計系統中先將原有的職工福利費記在應付職工薪酬的科目上； 2、然后錄入新的會計憑證，將職工福利費金額給回沖，記賬到費用類科目； 3、最后，撤銷先前記入應付職工薪酬科目上的職工福利費，以確保會計記賬準確無誤。 拓展知識：此外，企業在編制職工福利費費用會計憑證時，還應當特別注意，要求量化核算、分類核算，力求清楚、準確、完整地記載福利費用的發生情形、性質、數額和使用情況等情況，有利控制和避免福利費用的浪費和濫用。