對于沒有發票的節日福利發放的現金，建議先將現金收取后，使用一份節日福利發放的確認函，給收到福利的員工簽字確認，收支做好記賬。另外，當節福利經濟規模較大，而發放金額在200元以上時，可以準備好發票。發放完畢后，將發票內容與實際發放進行對應，再進行報銷，可以有效避免財務分析審計面臨的重大風險。 拓展知識：發放節日福利，除了注重財務規范，還需要注意節日福利的文化性。建議將福利發放時采用正式的儀式或儀式的安排，以便給員工一個欣喜的感覺，增強他們對企業的歸屬感。