這個分錄記錄企業以現金形式支付給職工的薪酬(工資)，并記入其他應付款的賬戶，即進行資金調撥，實現了企業資金的流動。在記賬中，職工薪酬應當分為應付職工薪酬和其他應付款兩個不同科目，貸方記賬受收人，或讓步接受收人賬戶，借方記賬支出人賬戶。 拓展：應付職工薪酬是一種常見的企業財務費用，根據職工提供的基礎服務，企業應當向職工支付現金。在實際操作中，應付職工薪酬需要按部門分開管理，確保不影響企業的正常運營。