工人保險費應當計入“應付職工薪酬”科目，進行會計記賬。該科目的記賬內容包括當期應付的職工薪酬、勞務費等。所以工人保險費也屬于其中一種應付職工薪酬，因此可以計入“應付職工薪酬”科目。 會計核算時，將工人社會保險費統一歸入“應付職工薪酬”科目，或根據社會保險類別，分別按個人養老、失業、工傷、生育等社會保險單獨統計存入會計賬簿，但仍應歸入“應付職工薪酬”科目。 拓展知識：計入“應付職工薪酬”科目的會計科目有專項獎金、工資、福利費用及社會保險費等。專項獎金是指企業按具體的獎金標準為完成公司指定任務的員工發放的一定數額的獎金，由企業自行決定獎金的發放標準和數額。工資是企業向職工支付的工作以及為了補償勞動而支付的費用，是職工最直接、實實在在地得到的報酬，也是企業最大的支出之一。福利費用是指企業支付給職工的護理費、洗衣費、培訓費、節假日禮金、喪葬補助費等。