執業風險基金3000元：執業風險基金是指為了抵御企業面臨的各種不確定的內在或外部風險而設立的備用資金，用于在面臨不可預知的風險時協助企業克服困難。計提時，應結合風險來源及持續時間，及時進行有效的計提，以避免臨時發生的風險事件后無法有效應付。 事業發展基金3000元：事業發展基金目的在于幫助企業提升發展能力，改善營運環境，開發技術進步，提高投資回報率等，保護企業的發展戰略。計提時，應加以有效的事業發展計劃，加強對投資組合的控制，并加強內部控制環境，以便有效控制及降低財務風險。 社會保障基金5000元：社會保障基金旨在保障企業社會責任感，以補償社會損失，改善社會環境。計提時，應建立合理的社會保障制度，強化企業的社會責任，積極推動企業參與社會特長的活動，促使企業有效擔當社會責任，建立健全的社會賠償制度，維護企業的社會責任。 培訓基金5000元：培訓基金的目的在于幫助企業提升員工技能，提高組織運營效率，以滿足組織發展需求。計提時，應重點加強企業培訓投入，把握培訓費用計提的時機，加快培訓效果的提升，讓培訓投入得到有效的回報，促使企業發展壯大。 拓展知識：計提基金是企業在正常經營過程中會面臨的一種負債，它是企業利用固定費用在一定時期先行繳付的負債，歸屬于企業的投資類負債，具有資本性質。在計提基金時，應根據實際情況及企業運營戰略，做出科學合理的決定，以避免投資浪費和過多的負債負擔。