員工福利費(fèi)應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)下。員工福利又稱職工福利，是指雇主根據(jù)法律、政策以及社會(huì)義務(wù)，除支付給職工經(jīng)濟(jì)賠償外，另提供職工除工資外的各項(xiàng)福利。它包括季節(jié)性職工福利（如教育、娛樂、旅游等），離職職工福利（離職金、補(bǔ)償金等），特殊職工福利（如節(jié)日禮物、餐補(bǔ)等），其它補(bǔ)充福利（如護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等）等。 福利費(fèi)屬于財(cái)務(wù)成本，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬科目（現(xiàn)金支出類費(fèi)用、現(xiàn)金流量中的支出）確認(rèn)。福利費(fèi)在記賬時(shí)可分到工資、職工福利等職工薪酬科目當(dāng)中，把福利的成本因素進(jìn)行準(zhǔn)確的分解，不屬于管理費(fèi)用下的福利費(fèi)。 拓展知識(shí):福利費(fèi)主要支出有五大類，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。