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工資條是發工資前發給員工,還是發工資后發給員工簽字呀



工資條應該在發放工資之前發給員工,員工可以核對他的當月的收入,以及其他補助等款項,以確保工資每月發放的準確性,確認無誤后,員工會在工資條上簽字,以此完成整個發薪發放程序。
工資條簽字過程中,員工除了要確認自己的發放金額外,還可以核實自己的社會保險匯繳信息,比如養老保險基數、醫療保險基數、失業保險基數、工傷保險基數等,以及每個月的報銷情況。如果發現有任何缺失和錯誤,需要及時聯系公司的財務部門及時做出調整。
拓展:
考慮到個稅法的新修訂,每月工資條上更要詳盡的包含個人所得稅、養老保險費、醫療保險費等社保繳費信息和個稅收入詳情,這些信息大都由公司完成計算后放在工資條上,所以員工要細心核對工資條,以免發生漏繳或多繳的情況,而造成不必要的損失。
2023 01/28 09:56
