制造業加班費的計算方式通常是根據國家規定進行計算，簡單說就是按照加班工作時間計算比例進行計算。例如，在一些地方，加班工作時間是普通工作時間的1.5倍，就可以將普通工資的1.5倍作為加班費。 此外，不同的地區和企業對加班費的計算標準也會有所不同，有的地區和企業會以加班工作的小時數乘以每小時的加班費率來計算加班費，例如每小時50元的加班費率，如果加班5小時，那么加班費就是5*50=250元。 拓展：另外，不同的行業會有不同的勞動法規，有些行業會有最低加班費標準，比如某些行業會有最低100%加班費標準，即加班費要達到和普通工資一樣的水平才算合法。此外，有的地方還會規定最高的加班費標準，比如最高的加班費不能超過300%的普通工資。