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老師,公司規定員工月工資5000,月休2天。上班時間為6月1—28日,6月月休了3天,符合公司規定(2天為5月未休挪到6月休,1天為6月未上滿一個月只能休一天),這樣應該怎么算28天的工資

84784993| 提問時間:2023 01/27 21:30
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
根據所提到的情況,算算28天的工資可以按照以下方法: 首先計算出六月實際上班的天數是25天,每天的工資為5000/28=178.57,扣除三天的月休,剩余22天,那么六月應該發放的工資就是22天 * 178.57 = 3973.14。 拓展知識: 以上只是一種算工資的方法,實際中還有其他計算方法,例如按照標準工時,可以將月應出勤時間按照170小時來計算,即每小時工資=月薪除以170,而實際上班的小時數,乘以每小時的工資,就可以得到實際應得的工資。
2023 01/27 21:36
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