是的，每個月發上月的工資，考勤表也需要放上個月的，比如6月發5月的工資，那么就要放5月的考勤表。這是因為，考勤表屬于上月的發薪憑證，里面會有上月員工出勤、請假、遲到等信息，一般考勤表放在發薪憑證上方。考勤情況是發薪憑證中重要的一部分，記錄了員工上月的出勤情況，有利于企業更加精確、合理的進行薪酬分配。 另外，有的企業還會根據考勤表的記錄，來決定是否發放員工的績效獎勵，所以考勤表是從根本上保障員工權益，確保發放工資的準確性和公平性的重要憑證。 拓展知識：考勤表是勞動用工過程中，可以把入職、離職以及上下班時間、事假、病假等情況記錄下來，便于勞動者工資薪金的結算。考勤表能夠保障勞動者在工作時間、病假、事假、體檢等情況下繼續得到薪酬，從而保障勞動者的合法權益。