辭退福利不屬于離職后福利核算的原因在于，辭退福利是用于補償被辭退者所受到的損失，而非員工離職后的福利補助。辭退福利通常包含一定的補償金或其他形式撫恤金，以及勞動關系中斷教育培訓等。辭退福利不會考慮員工服務時間長短，它只是補償合同被解除時所受到的損失。而離職后福利核算則是根據員工的服務時間來繼續享受福利的，具體包括年金、風險金、臨時理財計劃等，都是把發放福利的時間延長到員工離職后。 拓展知識：另外，離職的員工也有資格享受其他的福利，比如長期疾病醫療保險、失業保險、退休金、離職工作量衡量等。