據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：雇傭單位應(yīng)當按勞動者請假期間，給予有形的費用在正常工資基礎(chǔ)上給予補償，但是并不包括法定節(jié)假日，因此端午節(jié)的法定節(jié)假日不扣工資的。 拓展補充：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例規(guī)定，因病員工請假期間，由勞動者請假期間及由國家規(guī)定的法定節(jié)假日所組成的在此期間，應(yīng)當給予有形的費用補償，但是對于法定節(jié)假日，雇傭單位應(yīng)當按勞動者正常工資，而不用扣除工資。