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新入職家公司,單雙休制,這周單休,下周雙休,這樣!那2023年6月份的工資咋算?(法定節假日休,比如端午節休) 比如2023年6月份 員工A工資=基本工資4000+績效500,6月A請假兩天,那A員工6月工資咋算?,因為6月份也遇到端午節法定休了

84784953| 提问时间:2023 07/13 23:31
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思頓喬老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師,初級會計師
你好 按照 實際出勤天數/應該出勤天數×(工資+績效)
2023 07/13 23:33
84784953
2023 07/13 23:37
就是比如 A6月請假兩天 工資=22/24?(4000+500)=4124.99?對嗎?
思頓喬老師
2023 07/13 23:38
你好,是可以這樣去計算的
84784953
2023 07/13 23:42
您說的應該出勤天數是每個月固定算24天上班?還是每個月根據實際情況不一樣?
思頓喬老師
2023 07/13 23:46
你好 按照實際,比如10月份有國慶節,那么就不是24天出勤了
84784953
2023 07/14 07:44
那10月份有國慶節,算多少天出勤?法定節假日也算作應出勤天數中吧?
思頓喬老師
2023 07/14 08:10
你好,實際應該多少天出勤就算多少天
思頓喬老師
2023 07/14 08:11
比如月份雙休,那么則為22天應該要出勤的天數
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