靈活就業交社保和醫保，是為了保障自由職業者的權益，維護自由職業者的福利。這些社保費用由雙方（就業者和靈活就業單位）共同承擔，個人申請者只承擔其中的一部分費用。社保費用交納完畢后，社保費用可以歸入個人賬戶，可以在以后退休時發放。此外，還可以用來支付其他的醫療保險，以及參加職業培訓等社會保障。 拓展知識：靈活就業交社保既有優勢，也有劣勢。優勢在于可以維護自由職業者的福利，并可以歸入個人的賬戶，從而更好的利用個人的社會保障。但是這也帶來了一定的劣勢，由于靈活就業者的收入不穩定，很可能造成負擔過重，而且很多自由職業者沒有足夠的自控能力，也不具備個人保障意識，可能會出現賬戶資金被浪費的問題。