是的，職工大額醫療互助保險員工承擔的代扣代繳可以計入其他應付款-個人承擔社保里。職工大額醫療互助保險是指企業按照國家有關規定為職工繳納的社會保險之外的另一種由企業及職工共同參加的大額醫療保障制度，旨在為職工提供大額醫療保障。職工大額醫療保險的參保屬于個人承擔社保，繳費上需要參保單位按國家規定繳納相關社保費用，職工也需要負擔一部分費用，職工承擔的繳費部分可以計入其他應付款-個人承擔社保里，所支付的社保費用也可以作為稅負減免額。拓展知識：職工大額醫療保險支付的醫療費用可以有效避免超標情況，從而更好的保障職工的醫療權益，同時也提高了醫療保障水平，但相應的參保成本也比一般社保要高一些。