一般來說，個人社保期末是應(yīng)該有余額的。因為在每個月，公司先交社保，但是當(dāng)發(fā)放月底工資時，扣除個人社保部分，所以最后會有一部分未繳納的費用，將在下個月被繳納，因此有剩余的費用。如果當(dāng)月個人社保費用超出了預(yù)繳的費用，那么期末余額就為負(fù)，需要補足差額。 但在實際操作過程中，為了防止出現(xiàn)余額為負(fù)，會存在一種情況，即公司在交社保時，會多繳一部分，將這部分繳納放在期末余額里，這樣當(dāng)支付下個月的個人社保時，公司可以直接從期末余額中扣除，減少繁瑣的款項支付過程費用。 此外，在個人社保上，納稅人還可以享受一些優(yōu)惠政策，比如提前交稅，延期起征點等，這些策略可以更好地利用期末余額，提高社保效率，減輕負(fù)擔(dān)，為公司及個人都帶來利益。