勞務派遣員工的工資是由用人單位發放的，稅前扣除可以在發放工資時進行，依據《中華人民共和國個人所得稅法》第十六條規定，法定扣除應將有關信息和開支的憑證，在納稅人提交的納稅申報表中予以說明，將法定稅前扣除減免納稅義務。根據相關規定，勞務派遣員工的工資應當按月申報，交納個人所得稅，用給申報個稅時要準備好相關證明材料，以便納稅管理機關核實。 此外，勞務派遣員工除了要繳納個人所得稅外，還要繳納三險一金，社保發放機構將根據勞務派遣人員的個人收入、居住地等情況，給予相應社保待遇。勞務派遣員工還可以通過參加固定的養老、失業和工傷保險來保障自己的個人權益，以及申領各項社會救助項目，賦予勞務派遣員工以更全面的保障。