工資單的簽字不僅僅是為了確認收到的工資的金額，而是具有法律意義的文件，確認雙方在雇傭關系上已經達成協議，以及確認雙方均同意此協議，完成工資和福利的發放。所以，在網上銀行轉賬發放工資的情況下，雖然雇主不再拿紙質的工資單發放，但是簽字部分仍需要保留，以證明雇傭關系的合法性，也是依法發放工資的護城河。拓展知識：隨著網絡技術的發展，工資發放方式也在不斷發生變化，如企業采用了網上發放工資的方式，會提升企業的管理效率，進一步保障勞動者的合法權益。