在不改變社保基數(shù)一檔的情況下，可以采取其他方式降低成本。首先，可以嘗試統(tǒng)一支付，即企業(yè)將所有社保費用集中支付，并通過銀行匯繳，以減少企業(yè)的支付工作量和成本。其次，可以發(fā)揮社保局繳納優(yōu)惠制度，縮短社保繳納周期，以節(jié)省繳納成本，并可以在雙方均滿意的情況下，通過政府的稅收政策和企業(yè)的現(xiàn)金管理進行有效的調(diào)整，有效降低成本。此外，企業(yè)還可以增加勞務(wù)派遣等外包形式的勞務(wù)費繳納，有效地降低社保繳納成本。 拓展：此外，企業(yè)還可以考慮降低社保基數(shù)。隨著勞動爭議的減少，員工的考勤記錄也應(yīng)有所改善，以降低社保基數(shù)，從而實現(xiàn)社保支出的有效管理。同時，應(yīng)該定期評估員工的薪資和社保情況，確保與社保基數(shù)相匹配，及時調(diào)整社保基數(shù)，從而達到節(jié)約企業(yè)成本的目的。