計(jì)提工資的分錄按照《會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求來(lái)記賬，分錄如下： 1. 應(yīng)付職工薪酬：借10000元，貸應(yīng)付職工薪酬10000元； 2.個(gè)人所得稅費(fèi)用：借1000元，貸個(gè)人所得稅費(fèi)用1000元； 3.罰款支出：借100元，貸罰款支出100元； 4.應(yīng)付職工薪酬：借8900元，貸應(yīng)付職工薪酬8900元。 計(jì)提工資是一種管理性費(fèi)用，主要通過(guò)償還職工當(dāng)期的報(bào)酬，及根據(jù)當(dāng)前的工資測(cè)算未來(lái)的工資來(lái)支付，以此來(lái)確認(rèn)當(dāng)期的計(jì)提工資成本及確認(rèn)未來(lái)支付的工資成本。