問題已解決
風華公司的盈利隨著經濟周期而波動較大,正在研究制定近幾年的股利政策,在會上,共計提出了四種殷利政策,分別是剩余股利政策、固定或穩定增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。對于各種股利政策的優缺點,董事長聽得不太清楚,也無法做出決斷要求1.分別敘述一下各種股利改策的含義和優缺點;2說明一下風華公司應該選擇哪種股利政策。



1.剩余股利政策:即把所有收益分為兩部分,一部分作為利潤留存,另一部分作為現金分紅。這種政策的優點在于可以更充分的利用公司資金,留存的利潤越多,未來的發展基礎越穩定;缺點在于股東不利于把握投資收益,可能會出現投資者急于兌現財富和股價不正常波動的情況。
2.固定或穩定增長的股利政策:這種政策是每年定期按一定比例發放現金股利,剩余的收益留存,股利的發放量隨公司的經營獲得收益的增長而調整,以保持穩定增長。優點在于提高投資者信心,使投資者感受到投資回報的穩定;缺點是發放的股息太少,可能不能滿足投資者對投資收益的需求。
3.固定股利支付率政策:這種政策是把公司收入中的一定比例作為股息,然后把剩余現金留作利潤留存,以此維持以后的發展。優點在于投資者看到公司有一定的投資回報,能使投資者保持良好的投資熱情;缺點在于因發放股息造成的資金支出,可能影響公司短期內的利潤,使得公司發展受到限制。
4.低正常股利加額外股利政策:這種政策是低于正常股利水平發放現金股利,同時在某些特殊情況下,發放額外的股息,以此來賺取投資者的支持和信任。優點在于可以有效提高投資者信心;缺點在于一旦分配額外股息,公司的資金流動可能受到影響,從而影響公司的經營發展。
綜上所述,針對風華公司,應選擇剩余股利政策。這種政策具有更好的資金利用效果,可以確保公司長期穩定的發展,且可以調整股息的發放水平,適應經濟的撥漲。同時,也能滿足投資者對投資收益的需求。
2023 01/25 09:09
