一般情況下，4月份計提的社保是指5月份交納的社保，這也是社保計提的一般原則。當然，對于4月份計提的社保，法律和法規(guī)可能有些說明，特別是在企業(yè)所在地區(qū)存在特殊情況時，應事先查明相關征收規(guī)定。 社保計提一般是按照時間段來計提，比如每季度、每月等，4月份計提的社保則是按此原則計提的。當然，企業(yè)也可以根據(jù)自己的實際情況實施月度計提的社保，但是要遵守相關的稅務法規(guī)。拓展知識：社保計提是指企業(yè)按照財務月帳戶中社保賬戶的實際發(fā)生額扣減社保繳納，并將其代扣的金額提前計入財務成本。