工資表是附在計提工資憑證后面的，就是企業根據每位員工的實際考勤記錄計算出來的當月應計工資列表，一般情況下，發放工資憑證上只寫明了每位員工當月應發工資總額，如果想要查看具體的項目明細，就需要拿著發放工資憑證再去查閱計提工資憑證和其附帶的工資表，工資表中給出的是每位員工每項薪酬的具體數值，而不是發放工資憑證上的總額，所以，從管理的角度來說，計提工資憑證和其附帶的工資表比發放工資憑證更重要，因為它能更詳細的描述每位員工薪資的全過程。 拓展知識： 每個企業都有一個完整的工資發放系統，薪資管理是企業財務管理工作中占重要地位的重要一環，在日常的薪資發放過程中，計提工資憑證可以說是一個重要的基礎性文件，它記錄了當月的工資計提結果，憑借它，我們可以把握最新的薪資變動情況，并為下一步財務核算做好準備，所以計提工資憑證是每個企業薪資管理的必備文件，而工資表就是計提工資憑證的附屬文件，是一份詳盡的記錄，把每個員工每項薪酬具體數值都記錄下來。