根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，企業應該按照規定繳納社會保險費，其中單位部分是由企業支付的，個人部分則由參保人自行繳納，根據《會計準則》的規定，只有單位部分的費用可以被認定為企業的費用，個人部分的社保費用不能被認定為企業的費用，所以員工社保中單位和個人部分不能全部都算作單位費用，不合理也不合法。 社會保險費用是企業營業支出的一部分，主要是勞動者技能培訓費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費等。這些費用可以抵扣企業的稅收，可以減少企業的稅務負擔，從而增強企業的競爭力。