社保調(diào)低基數(shù)和補(bǔ)退社保的賬務(wù)處理可分為以下幾步： 1、在薪酬支出核算的上級(jí)科目“應(yīng)付職工薪酬”中提供一個(gè)專門科目“應(yīng)付職工薪酬調(diào)整”，以明確調(diào)整社保基數(shù)和補(bǔ)退社保金額。 2、把補(bǔ)退的社保繳納金貸記“應(yīng)付職工薪酬調(diào)整”科目，把相應(yīng)的社保繳納金借記“應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目和“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。 3、減少了社保繳納金，從“其他應(yīng)收款”科目借記“應(yīng)付職工薪酬調(diào)整”科目，貸記“應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目和“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。 拓展知識(shí)：在處理調(diào)整社保基數(shù)和補(bǔ)退社保時(shí)，需要充分考慮稅籌比例，避免再繳費(fèi)用。此外，還要把握社保登記和報(bào)銷，保證報(bào)銷流程的規(guī)范性和合規(guī)性，以防止違規(guī)支出造成的風(fēng)險(xiǎn)。