首先，根據獎金的2000元分配情況，可以將其分為12個月的人和5個月的人以及3個月的人三組。根據實際情況，每個月的獎金可以分為12個月的人每個月166.67元，5個月的人每個月400元，3個月的人每個月666.67元。 因此，12個月的人可以分得2000元，也就是每個人獲得166.67元；5個月的人可以分得2000元，也就是每個人獲得400元；3個月的人可以分得2000元，也就是每個人獲得666.67元?？傆嬅總€人獲得獎金數量不同，根據不同的上班月數分配。 拓展知識： 在按上班月數分獎金的時候，需要考慮獎金的平均分配，在分配之前，建議先進行調研，了解上班月數之間的差異，將月份作為平均計算基礎，讓每個月份得到平均的分配，這樣就可以保證公平公正，以免有人獲得太多或太少了。